设为首页收藏本站

资阳全搜索

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 968|回复: 1

“多面手”的精彩突破——记2018年四川省五一劳动奖章获得者李吉安

[复制链接]

440

主题

593

帖子

37万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
373727

正一品宰相正一品丞相正二品总督三品副将四品巡抚五品参军六品府尹七品县令

发表于 2018-5-15 10:49:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
■记者  蒲敏
“今年是百威英博在资阳投产的第7个年头,也是我到资阳生活工作的第8个年头。我已经完全融入了这座城市。”百威英博(四川)啤酒有限公司工会主席、技术服务部经理李吉安日前接受记者采访时说道,如今他与资阳的感情已经非常深厚。
李吉安是一位高挑瘦削的湖北汉子,雪白的衬衫和温文尔雅的笑容给人平易近人之感。他敢为人先,用创造力和实干精神将自已从事的工会、环境安全、技术服务等领域的工作做得大放异彩,成为大家称道的优秀“多面手”。
追求“最佳”
多领域取得优异成绩
2011年到2015年,李吉安任百威英博(四川)啤酒有限公司工会主席、环境安全部经理。
环境和安全,是高质量生产的保障和前提。李吉安带领工作人员潜心研究,细致管控,连续在2013年、2014年取得百威集团中国区最佳工厂第二名的优异成绩,并取得最佳安全管理、最佳环境管理三次单项荣誉。其本人也被企业评选为“卓越经理”。
李吉安说:“当年,我们全中国区一共有50家百威工厂。资阳工厂力克群雄、追求‘最佳’,连续两年获得安全和环境‘最佳’,在行业内俨然成了一颗冉冉升起的新星。”
2016年至今,李吉安任百威英博(四川)啤酒有限公司工会主席、技术服务部经理。他带领团队运用现代化的先进管理理念,优化结构,调配资源,先后在2015年、2016年,连续获得百威英博全球集团总能耗评比项目第一名,为百威资阳工厂、百威中国区争得了荣誉。
“百威英博公司的所有工厂都是集团化、标准化的生产模式。要说一线职工的操作程序和机器设备的配置标准,所有工厂都是一样的。所以要想在‘能耗’方面取得新突破,我们就只能加强管控,精中求精。”把管理的细节落实在每个环节,把管理的效果调整到最佳。“在一个发展中国家的发展中城市,资阳工厂比欧洲一些国家的工厂能源消耗都低,这样的成绩来之不易。”李吉安告诉记者。
尽管他早已不在一线工作,但却一直潜心于自己的职责,从1989年效力于百威英博以来,无论在哪一个工作领域,都取得了优异的成绩。
回复

使用道具 举报

440

主题

593

帖子

37万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
373727

正一品宰相正一品丞相正二品总督三品副将四品巡抚五品参军六品府尹七品县令

 楼主| 发表于 2018-5-15 10:49:23 | 显示全部楼层
凝心聚力

工会工作实现创新突破

从2011年至今,李吉安都担任百威英博(四川)啤酒有限公司工会主席,工会工作是他工作中的重要一环。

2011年投产时,百威英博(四川)啤酒有限公司有职工300余人,到2018年公司职工仍然是300余人,公司职工的数量变化不大,但平均年龄却从23岁变为27岁。这些年来,李吉安通过工会工作把职工凝聚在一起,共同成长。“定心才定行,现在看来,公司的人才队伍很稳定,职工们的工作态度积极,生活方式正面向上。看着这批年轻人逐步成熟,我感到这也是我工作以来的最大成绩。”

本着服务生产、服务员工的理念,从2011年开始,百威英博(四川)啤酒有限公司工会成立6个分会、7个俱乐部,每年开展各类文体活动100余次。同时,在篮球、足球、乒乓球、羽毛球等多个具有广泛群众基础的活动项目上,公司和高新区、资阳市多家企事业单位都展开了交流活动。

公司工会每年都会组织员工开展辩论赛、歌唱比赛、员工技能大赛等专项活动,并协助资阳市总工会组织、承办全市叉车技能大比武活动,得到了市总工会、各兄弟企业的广泛赞誉。

从2015年开始,每年夏季,公司工会都会出资数万元,和市环卫部门一起,组织对1000余名环卫工人的“送清凉”慰问活动。公司工会在2013年被资阳市总工会评为“红旗工会”,在2016年被四川省总工会授予“五一劳动奖状”。

虽然工作的岗位都是后勤保障等二线部门,但是李吉安创新突破,肯闯肯干,使百威英博(四川)啤酒有限公司在安全、环保、能耗、工会工作和管理水平上得到了很大提高,产生了良好的经济效益,他个人也因工作计划性强、任劳任怨而得到全厂职工的尊敬。2018年,李吉安因工作业绩突出获得四川省五一劳动奖章。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表